L'importance croissante du développement personnel au sein des entreprises : Une analyse approfondie

Abstract

Résumé

Le développement personnel joue un rôle crucial dans la progression de l'entreprise grâce aux multiples bénéfices qu'il induit. Cependant, l'émergence de dangers psychosociaux inquiète les dirigeants des ressources humaines, les menaçant de perdre leur capital humain. Beaucoup d'entreprises négligent le bien-être de leurs employés, ce qui tend à provoquer des frustrations chez ces derniers. Pour toute entreprise désirant augmenter sa rentabilité, il est essentiel d'incorporer le processus de développement personnel dans sa stratégie de gestion afin que chaque salarié puisse comprendre comment elle fonctionne et améliorer l’estime de soi qui peut influencer positivement sur la qualité de vie.

Mots clés : Dangers psychosociaux, bien- être, stratégie de gestion, l’estime de soi.

Abstract

The personal development plays a crucial role in the progress of the company thanks to the multiple benefits it brings. However, the emergence of psychosocial dangers worries human resources managers, threatening them with losing their human capital. Many companies neglect the well-being of their employees, which tends to cause frustration among them. For any company wishing to increase its profitability, it is essential to incorporate the personal development process into its management strategy so that each employee can understand how it works and improve self-esteem which can positively influence the quality of life.

Keywords : Psychosocial dangers, well-being, management strategy, self-esteem.