Niâma CHELYAT, et Ridouane MESSAOUDI. « Quand La Congruence De Valeurs Nourrit La Satisfaction Salariale genrée : Un Moteur Pour bâtir Un Capital Marque Employeur Solide auprès Des Femmes Cadres Du Secteur Privé Marocain ». African Scientific Journal 3, no. 35 (mai 6, 2026): 2125. Consulté le mai 6, 2026. https://www.afrsj.com/index.php/AfricanScientificJournal/article/view/1796.