Niâma CHELYAT, et Ridouane MESSAOUDI. « Quand La Congruence De Valeurs Nourrit La Satisfaction Salariale genrée : Un Moteur Pour bâtir Un Capital Marque Employeur Solide auprès Des Femmes Cadres Du Secteur Privé Marocain ». African Scientific Journal, vol. 3, nᵒ 35, mai 2026, p. 2125, doi:10.5281/zenodo.20049673.