Niâma CHELYAT et Ridouane MESSAOUDI, « Quand la congruence de valeurs nourrit la satisfaction salariale genrée : un moteur pour bâtir un capital marque employeur solide auprès des femmes cadres du secteur privé marocain », ASJ, vol. 3, nᵒ 35, p. 2125, mai 2026.